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昌乐王星祥:返乡创业 成为中小企业管理的“问诊医生

时间:2020-09-14 08:12  作者:admin  来源:未知  查看:  
内容摘要:王星祥接到任务后,与咨询项目组一起设计了适合集团的新员工通用能力素质模型,明确指标评估标准,设定新员工培养阶段的目标和成长路径,同时还设计了培训课程、培训方式、培训途径等组合,形成新员工培训地图。在促进员工能力提升、增进交流与沟通、推动集...

王星祥接到任务后,与咨询项目组一起设计了适合集团的新员工通用能力素质模型,明确指标评估标准,设定新员工培养阶段的目标和成长路径,同时还设计了培训课程、培训方式、培训途径等组合,形成新员工培训地图。在促进员工能力提升、增进交流与沟通、推动集团发展和文化共识等方面发挥了极为重要的作用,获得该公司的认可。

很多企业经过王星祥的指导后,迈上了更加健康、规范的发展步伐。在乔官镇,一家化工企业因部门管理制度不完善、工作人员分工不明确,出现了不少差错,走了很多弯路。企业便请王星祥来做指导,事后企业负责人张鹏对王星祥非常感激,“前期我们公司管理不规范、制度不健全,经过王星祥老师及其项目组的指导,现在公司建立了各项规章制度,解决了很多困扰企业的难题。”

“大学生返乡创业的发展方向可以千差万别,唯一不变的是一定要坚持下去,相信自己能做好。”作为返乡创业者中的一员,王星祥为同样创业的大学生们提供了一些个人经验,“创业过程中遇到各类问题要坦诚对待,尤其是初次创业的大学生,不能羞于表达或把问题掩藏起来,而是要积极应对并寻求专业的解决方案,问题得到解决,事业肯定会发展得越来越好。”

目前,昌乐县为返乡大学生创业开办各类培训演讲,提供创业场所租赁补贴、一次性创业补贴和创业岗位开发补贴、创业担保贷款等政策,为创业大学生保驾护航。

▲王星祥(右一)与企业负责人商讨管理方案

近年来,在大众创业的社会环境下,昌乐县各中小企业蓬勃发展,同时,在各项政策的普惠下,催生了许多创业机会,吸引着勇于创业的青年回城、回乡创业,以往小县城留不住人才的现象悄然发生着变化,越来越多高级人才“逆流”而归。

▲王星祥(左一)给企业做管理指导

“企业管理咨询师俗称‘企业医生’,为中小企业诊断把脉,解决各类管理难题。”王星祥介绍起自己的职业,格外认真详尽,“公司如果对发展方向、品牌建设、人力资源以及财务规范和税收筹划等问题处理不好,00900con香港九龙王,就会出现制约其健康与快速发展的各种问题。在发展过程中必须意识到,企业管理转型升级与企业产品、服务转型升级同样重要。”

“2018年前后,我服务咱们当地的一家企业,在这个过程中,我和很多的企业家朋友作了交流和沟通,了解到他们的管理很粗放,经营模式还是家庭作坊,他们对管理提升以及公司的未来发展寄予了很高的期望,但苦于缺少良策。所以,我选择回来创业,不仅是看好了家乡蓬勃发展的巨大市场,作为家乡的一份子,我也想尽自己所能帮助他们健康、快速发展壮大。”

令王星祥印象深刻的,是一家集城镇开发、园区管理及投资于一体的集团化科技公司。由于对新员工缺乏统一、专业、系统的培训管理,导致新员工对集团的认知度和认同感较低,也不了解集团各产业发展情况,内部矛盾突出。通过各方渠道,公司联系到王星祥,希望通过完善培训体系,实现培训的规范化、体系化,提升新员工的综合素质。

创赢管理咨询(山东)有限公司联合创始人王星祥,是一名返乡创业的硕士研究生,同时也是一名优秀的实战派企业管理咨询师,稳重、热情是王星祥留给记者的第一印象。

客观看待昌乐县中小企业面临的各种问题,有的是产业转型升级过程中的阵痛,有的却是企业自身管理缺陷带来的短板。因管理不规范导致公司业绩下滑、利润下降、财税风险加剧甚至破产等例子屡见不鲜。从1999年外出求学,到获得西安交大工商管理硕士学位,再到工作,20多年时间在外漂泊的王星祥,回乡探亲之际,敏锐的商业触觉令他窥探到家乡的发展机遇。同时,也为了实现自己心中回报家乡的梦想,他毅然放弃大城市的生活,选择回到家乡自主创业。

“看到家乡发展日新月异、面貌焕然一新,身为昌乐人我感到自豪,很愿意把我的所学、所知以及积累的社会资源全部拿来为家乡企业发展作出贡献。”不到两年的时间,王星祥凭着满腔热情和踏实肯干的精神,用创新与发展的眼光和科学的管理理念,将自己的事业发展得有模有样,在实现自身价值的同时,也为推动我县各中小企业实现规范化管理和发展贡献着自己的力量。